فهرست کتاب مدیریت منابع انسانی برای سازمان های دولتی و غیرانتفاعی یک رویکرد استراتژیک بخش اول : بستر مدیریت منابع انسانی فصل اول : مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در بخش های دولتی و غیرانتفاعی فصل دوم : مدیریت استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی فصل سوم : قوانین فرصت استخدام برابر فدرال و حمایت های دیگر از کارمندان فصل چهارم : مدیریت نیروی کار متنوع بخش دوم : روش ها و وظایف مدیریت استراتژیک منابع انسانی فصل پنجم : تحلیل شغل فصل ششم : کارمندیابی و انتخاب فصل هفتم : جبران خدمات فصل هشتم : مزایا فصل نهم : آموزش و توسعه مسیر شغلی فصل دهم : مدیریت عملکرد فصل یازدهم : مدیریت روابط کار فصل دوازدهم : داوطلبان فصل سیزدهم : جمع بندی : چالش های سازمان های دولتی و غیر دولتی
تلگرام
واتساپ
کپی لینک