کتاب برندسازی موثر برای کارفرمایان
معرفی کتاب برندسازی موثر برای کارفرمایان
111,870
- محصولات قیمتدار، موجودند (توضیح موارد استثنایی)
- دریافت حضوری فقط با (این) شرایط
- زمان تحویل به پست یا پیک: 1 تا 3 روزه
محصولات مرتبط
فهرست
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
- کتاب برندسازی موثر برای کارفرمایان اثر مهدی ابراهیمی بلانی، حسین امینی کسبی، سعید شهباز مرادی توسط نشر کتاب مهربان منتشر شده است امروزه ما یک سازمان یا شرکت را به واسطه افرادی که در آن مشغول به کارند، داوری می کنیم. شرکت های بزرگ استعداد های برتر را جذب و نگه می دارند، ضمن اینکه افراد مستعد انتخاب می کنند که بیایند و ماندن را انتخاب کنند ف زیرا احساس می کنند حقوق و فرصت هایشان از هر سازمانی که در نظر بگیرند بهتر است. اما برای بهترین شرکت ها یک عامل X نیز وجود دارد . به همان روشی که شرکت های پیشرو برای ارائه محصولات و خدما با ارزش و منحصر به فرد تلاش می کنند، آنها نیز به دنبال شکل گیری فرهنگ سازمانی متمایز و هویت تجاری هستند.
مشخصات محصول
| نویسنده: | مهدی ابراهیمی بلانی - حسین امینی کسبی - سعید شهباز مردای | ویرایش: | - |
| مترجم: | مترجم آتوسا فرمند | تعداد صفحات: | 133 |
| انتشارات: | کتاب مهربان | وزن: | 179 |
| شابک: | 9786004073745 | تیراژ: | |
| اندازه (قطع) : | رقعی | سال انتشار | - |
| نوع جلد : | شمیز |
نویسنده
مختصری درباره نویسنده
مهدی ابراهیمی بلانی
در حال حاضر مطلبی درباره مهدی ابراهیمی بلانی نویسنده کتاب برندسازی موثر برای کارفرمایان در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
حسین امینی کسبی
در حال حاضر مطلبی درباره حسین امینی کسبی نویسنده کتاب برندسازی موثر برای کارفرمایان در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
سعید شهباز مردای
در حال حاضر مطلبی درباره سعید شهباز مردای نویسنده کتاب برندسازی موثر برای کارفرمایان در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
مترجم
مختصری درباره مترجم
مترجم آتوسا فرمند
در حال حاضر مطلبی درباره مترجم آتوسا فرمند مترجم کتاب کتاب برندسازی موثر برای کارفرمایان در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.