کتاب مدیریت فرهنگ سازمانی با رویکرد پژوهشی

فهرست مطالب: بخش اول اصول کیهانی فصل اول قانون آنتروپی (پیکان زمان) فصل دوم قانون داروین فصل سوم قانون یین و یانگ فصل چهارم قانون پیامدهای ناخواسته بخش دوم اصول رفتار انسان فصل پنجم سلسله مراتب نیازها فصل ششم اصل طلایی کنفوسیوس فصل هفتم اصل کاتیلیا فصل هشتم اصل بافت فصل نهم اصل گروو بخش سوم اصول سازمان فصل دهم اصل مور فصل یازدهم اصل پارتو فصل دوازدهم اصل حیطه ی کنترل فصل سیزدهم اصل پارکینسون فصل چهاردهم اصل آهنین الیگارشی فصل پانزدهم اصل پیتر فصل شانزدهم اصل گرشام فصل هفدهم اصل های مارتین فصل هجدهم ۱۴ نکته ی فایول فصل نوزدهم ۱۴ اصل دمینگ فصل بیستم اصل دراکر