IdeBook.ir
مشخصات محصول
نویسنده
پاتریک مانتانا
ویرایش
-
مترجم
مترجم سهراب خلیلی شورینی
صفحات
290 صفحه
انتشارات
وزن
463 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1400
تصویرگر
-
جلد
شومیز

کتاب فرهنگ فراگیری دانش مدیریت انگلیسی فارسی

فرهنگ فراگیری دانش مدیریت انگلیسی - فارسی

نویسنده پاتریک مانتانا
مترجم مترجم سهراب خلیلی شورینی
انتشارات یادواره کتاب
ناموجود
وزیری
1400

معرفی محصول

نوشتار حاضر، شرح و تفسیری است از جنبه‌های مختلف علم مدیریت که طی هجده موضوع با این عناوین نظام یافته است :((تعریف و دیدگاه کلی مدیریت))، ((تاریخچه و نظریه‌های اساسی مدیریت))، ((مدیریت و محیط آن))، ((برنامه ریزی))، ((سازماندهی))، ((مدیریت منابع انسانی))، ((رهبری))، ((کنترل))، ((تصمیم‌گیری))، ((مهارت‌های ارتباطی))، ((پویایی گروه‌های کار))، ((انگیزش))، ((مدیریت تغییر و تعرض در سازمان))، ((مهارت‌های اجرایی))، ((مدیریت تولید و عملیات))، ((نظام اطلاعات مدیریت))، ((مدیریت مووسسات بین‌المللی)) و((مدیریت در زمان تغییر)) .هر موضوع توضیح و تعریف عناوین متعددی را شامل می‌شود که معادل انگلیسی آن در قسمت دوم کتاب مندرج است .

کتاب فرهنگ فراگیری دانش مدیریت انگلیسی فارسی

فرهنگ فراگیری دانش مدیریت انگلیسی - فارسی

ناموجود
وزیری
1400

معرفی محصول

نوشتار حاضر، شرح و تفسیری است از جنبه‌های مختلف علم مدیریت که طی هجده موضوع با این عناوین نظام یافته است :((تعریف و دیدگاه کلی مدیریت))، ((تاریخچه و نظریه‌های اساسی مدیریت))، ((مدیریت و محیط آن))، ((برنامه ریزی))، ((سازماندهی))، ((مدیریت منابع انسانی))، ((رهبری))، ((کنترل))، ((تصمیم‌گیری))، ((مهارت‌های ارتباطی))، ((پویایی گروه‌های کار))، ((انگیزش))، ((مدیریت تغییر و تعرض در سازمان))، ((مهارت‌های اجرایی))، ((مدیریت تولید و عملیات))، ((نظام اطلاعات مدیریت))، ((مدیریت مووسسات بین‌المللی)) و((مدیریت در زمان تغییر)) .هر موضوع توضیح و تعریف عناوین متعددی را شامل می‌شود که معادل انگلیسی آن در قسمت دوم کتاب مندرج است .

فهرست

این کتاب شامل 18 فصل با عناوین زیر می باشد:
فصل1: تعریف و دیدگاه ملی مدیریت
فصل2: تاریخچه و نظریه های اساسی مدیریت
فصل3: مدیریت و محیط آن
فصل4: برنامه ریزی
فصل5: سازماندهی
فصل6: مدیریت منابع انسانی
فصل7: رهبری
فصل8: کنترل
فصل9: تصمیم گیری
فصل10: مهارت های ارتباطی
فصل11: پویایی گروه های کار
فصل12: انگیزش
فصل13:مدیریت تغییر و تعارض در سازمان
فصل14: مهارت های اجرایی
فصل15: مدیریت تولید و عملیات
فصل16: نظام اطلاعات مدیریت
فصل17: مدیریت مؤسسات بین المللی
فصل18: مدیریت در زمان تغییر

مشخصات محصول

نویسنده
پاتریک مانتانا
ویرایش
-
مترجم
مترجم سهراب خلیلی شورینی
صفحات
290 صفحه
انتشارات
وزن
463 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1400
تصویرگر
-
جلد
شومیز

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید.

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

مشاهده قوانین ثبت دیدگاه
  1. 1 فقط درباره همین محصول و تجربه واقعی‌تان بنویسید.
  2. 2 از زبان مؤدبانه استفاده کنید؛ توهین منتشر نمی‌شود.
  3. 3 سؤال را در بخش پرسش و پاسخ بپرسید، نه در دیدگاه.
  4. 4 تبلیغات، لینک و شماره تماس درج نکنید.
  5. 5 دیدگاه پس از بررسی تیم محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید

مشاهده قوانین پرسش و پاسخ
  1. 1 پرسش باید مشخص و مربوط به همین محصول باشد.
  2. 2 وضعیت سفارش را از حساب کاربری پیگیری کنید.
  3. 3 قبل از پرسش، موارد مشابه را مرور کنید.
  4. 4 پاسخ ممکن است از خریداران یا ایده بوک باشد.
  5. 5 پرسش پس از بررسی محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک
پشتیبانی ایده‌بوک

در حال اتصال…