کتاب مدیریت توانمندسازی منابع انسانی به زبان ساده و کاربردی

در کتاب حاضر، تلاش شده است مباحث توانمندسازی به صورتی خلاصه در اختیار دانشجویان و محققان قرار بگیرد. مؤلف بیان می‌دارد که سازمان‌ها در محیطی کاملاً رقابتی که همراه با تحولات شگفت‌انگیز است باید اداره شوند. در چنین شرایطی مدیران فرصت چندانی برای کنترل کارکنان در اختیار ندارند و باید بیشترین وقت و نیروی خود را صرف شناسایی محیط خارجی و داخلی سازمان کنند و سایر وظایف روزمره را به عهده کارکنان بگذارند. کارکنان زمانی می‌توانند به‌خوبی از عهده وظایف محوله برآیند که از مهارت، دانش و توانایی لازم برخوردار بوده و اهداف سازمان را به‌خوبی بشناسند.