کتاب ارزش گذاری نیروی انسانی با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
معرفی کتاب ارزش گذاری نیروی انسانی با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی
- محصولات قیمتدار، موجودند (توضیح موارد استثنایی)
- دریافت حضوری فقط با (این) شرایط
دسته بندی های مرتبط با این محصول را هم ببینید
محصولات مرتبط
فهرست
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
- نیروی انسانی و بیان لزوم پرداختن به آن مسئله‌ای نیست که امروزی بوده و به تازگی در ادبیات مدیریت مطرح شده است. از زمان تبیین نظریه معروف آلتون مایو تا به امروز حدود یک قرن می‌گذرد و کماکان این حوزه یکی از جذاب و پر چالش‌ترین حوزه‌های مدیریت است. جالب اینکه در این سال‌ها این حوزه رشد قابل توجهی نموده و تحولات بسیاری را به خود دیده است. این مسیر در صد سالگی خود نیز همچنان ادامه دارد و برخلاف بسیاری از تئوری‌های مدیریت که نخ‌نما می‌شوند کماکان در اوج بوده و به سیر رشد خود ادامه می‌دهد. به‌گونه‌ای که به‌طور مرتب بر انتظارات از آن افزوده شده و مشتریان این حوزه که مدیران سازمان‌ها در سطوح مختلف هستند را به دنبال خود می‌کشد. یکی از این مباحث تخصصی که مدیران مدت‌ها در انتظار آن هستند و در زمره مطالبات آنها می‌باشد موضوع ارزش‌گذاری نیروی انسانی و حسابداری این سرمایه مهم سازمانی است. مسئله‌ای که دهه‌هاست دغدغه مدیران بوده و منابع مختلفی برای آن ارائه شده است، اما شواهد نشان می‌دهد این منابع و مدل‌ها به دلایل مختلف کفایت نظر مدیران را نکرده و کماکان این مطالبه وجود دارد. تا اندازه‌ای که امروزه برای فراهم نمودن حداکثر شرایط لازم برای دستیابی به اهداف و استراتژی‌ها، سازمان‌ها نه‌تنها می‌بایست دارایی‌های نامشهود خود را شناسایی، اندازه‌گیری و مدیریت کنند، بلکه می‌بایست همواره سعی کنند تا این‌گونه دارایی‌ها را به‌طور مستمر ارتقا و بهبود بخشند. واقعیت این است که سازمان‌هایی که نتوانند دارایی‌های دانشی خود را به‌طور مستمر ارتقا دهند، بقاء خود را با خطر ازدست دادن و فنای خود، مبادله خواهند کرد. با استناد به این مهم مؤلفین بر آن شدند تا ضمن بررسی ادبیات و مدل‌های موجود و از طریق انجام پژوهش‌های میدانی، مدلی را بدین منظور ارائه نمایند که کفایت موضوعی داشته و بتواند به‌طور کاربردی و ساده اجرایی شود. امید است این منطق مطلوب مدیران کسب‌وکار ایران عزیز قرار گرفته و بتواند عواید مورد نظر را عاید آنان نماید.
مشخصات محصول
| نویسنده: | میثم شفیعی رودپشتی - فرشته بهرامی | ویرایش: | - |
| مترجم: | مترجم مصطفی سعادت مصطفوی-محمد طه خراطها | تعداد صفحات: | 168 |
| انتشارات: | کتاب مهربان | وزن: | 289 |
| شابک: | 9786004071321 | تیراژ: | |
| اندازه (قطع) : | وزیری | سال انتشار | 1396 |
نویسنده
مختصری درباره نویسنده
میثم شفیعی رودپشتی
در حال حاضر مطلبی درباره میثم شفیعی رودپشتی نویسنده کتاب ارزش گذاری نیروی انسانی با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
فرشته بهرامی
در حال حاضر مطلبی درباره فرشته بهرامی نویسنده کتاب ارزش گذاری نیروی انسانی با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
مترجم
مختصری درباره مترجم
مترجم مصطفی سعادت مصطفوی-محمد طه خراطها
در حال حاضر مطلبی درباره مترجم مصطفی سعادت مصطفوی-محمد طه خراطها مترجم کتاب کتاب ارزش گذاری نیروی انسانی با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.