استراتژی پدیده ای ذهنی است و هر بنگاه اقتصادی بر مبنای ضرورتی متولد شده و زمانی به بلوغ میرسد که پاسخگوی علتهای به وجود آمدنش باشد. در این کتاب استراتژی جهت گیری کلی سازمان بیان شده است و همچنین به این پرسش که چگونه مدیری استراتژیست باشیم پاسخ داده می شود.در ادامه به عوامل و ابزار استراتژی نظیر موضوع بحران،تغییر،ریسک سازمان،مهارت های حل بحران،مسآله و غیره اشاره شده است.این کتاب با رویکرد توسعه دانش و مهارتهای استراتژیک مدیران برای تمامی سیستم ها و سازمانها نگاشته شده است.نگارنده با ادبیاتی روان به تشریح استراتژی و نحوه مدیر استراتژیک شدن،تغییر و شیوه مدیریت کردن آن،دلایل وقوع بحران،تکنیک های مدیریت بحران و مدیریت آن، می پردازد، در ادامه نیز ریسک های سازمان و احصاء آن،چگونگی مدیریت زمان و اهمیت آن،مدیریت مشارکتی،اشتباهات متداول مدیران و چگونگی اجتناب از آنها و موارد مرتبط دیگر را تشریح می نماید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک