کتاب رهبری اثربخش درباره هیات مدیره و مدیرعامل

سازمان های ما نیازمند توان بیشتر تفکر، تحلیل، طراحی و اقدام استراتژیک می باشند. توان درک فرصت ها و تشخیص تهدید ها و آمادگی به موقع برای بهره مندی از آن ها و ایجاد مصونیت از این ها نیازمند تقویت کادر رهبری در سازمان هاست. هیات مدیره کارش بنا نهادن، ساختن، و ایجاد است و از این روست که با همین مبنا ارزیابی می شود و نه بر اساس طرح ها و برنامه های خوبی که تهیه کرده است. اگرچه بنی آدم همگی قابلیت ساختن و آفریدن دارند؛ و به عبارتی انسان نه فقط مخلوق، بلکه خالق نیز هست ولی ساختن یک نظام اجتماعی با هویتی ممتاز، کار انسان های ممتاز است. رهبرانی که از خلق و پدیدآوری راه حل های نو عاجزند سازمان خود را عملا در بن بست ها گرفتار ساخته و سبب سردرگمی و درجا زدن کارکنان خود می شوند. در جستجوی افرادی باشید که در پوست خود راحت هستند و خودشان را آن جوری که هستند دوست دارند و از نشان دادن این خشنودی هراسی ندارند. قدرتمندترین مدیرعامل کسی است که قدرت اطرافیان را گسترش دهد. این کتاب به منظور افزایش توانمندی نهاد هیات مدیره و مدیرعامل به عنوان کانون های اصلی رهبری در سازمان های کشور، جهت ایفای نقشی اثربخش تر نگاشته شده است.