کتاب
مدیریت بدون زور و اجبار (شمیز،رقعی،سایه سخن)،
اثر ویلیام گلسر،
با ترجمهی علی صاحبی،
در بازار نشر ایران، توزیع شده است.
فروش ویژه
کتاب مدیریت بدون زور و اجبار
مدیریت بدون زور و اجبار کاربست تئوری انتخاب در مدیریت نیروی انسانی
موجود
کتاب
مدیریت بدون زور و اجبار (شمیز،رقعی،سایه سخن)،
اثر ویلیام گلسر،
با ترجمهی علی صاحبی،
در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول
در سال 1402
توسط انتشارات سایه سخن،
به چاپ رسیده است.
این محصول
در قطع و اندازهی رقعی،
در سایت ایده بوک قرار دارد.
نویسنده در این کتاب به عنوان نظریه پرداز و واضع تئوری انتخاب دربارة کاربست این نظریه در مدیریت نیروی انسانی با دست اندرکاران حوزة مدیریت سخن می گوید. تئوری انتخاب در واقع روان شناسی کنترل درونی و روان شناسی مثبت گراست که از رفتار آدمی و چرایی و چگونگی آن صحبت می کند. در کتاب به منظور تبیین موضوع مباحثی چون: تعریف کیفیت و پنج شرط آن؛ تعریف مدیریت راهبرانه؛ چگونگی برقراری رابطه با یکدیگر؛ پنج نیاز اساسی مطرح در تئوری انتخاب شامل: نیاز به بقا، عشق و احساس تعلق، قدرت و پیشرفت، نیاز به آزادی، نیاز به تفریح و لذت؛ چگونگی سازمان دهی نیروها براساس تئوری انتخاب و... بررسی می شود.
در حال حاضر مطلبی درباره ویلیام گلسر
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره علی صاحبی
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
دیدگاه کاربران
دیدگاه شما
پرسش خود را بپرسید
درباره این محصول سوال دارید؟ پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک