کتاب
چگونه یک تیم برنده بسازیم؟ (زندگی مثبت)،
اثر کوین بنفیلد،
با ترجمهی شاهین برادران،
در بازار نشر ایران، توزیع شده است.
کتاب چگونه یک تیم برنده بسازیم؟
زندگی مثبت
موجود
کتاب
چگونه یک تیم برنده بسازیم؟ (زندگی مثبت)،
اثر کوین بنفیلد،
با ترجمهی شاهین برادران،
در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول
در سال 1404
توسط انتشارات ابوعطا،
به چاپ رسیده است.
این محصول
در قطع و اندازهی رقعی،
در سایت ایده بوک قرار دارد.
با ارائه راهکارهایی مفید می توانیم تیم موفق و سازنده ای تشکیل دهیم آیا می دانید چگونه می توانید یک کار گروهی سالم و کارآمد تشکیل داده و به اهداف مورد نیاز خود دست یابید؟ آیا می دانید چگونه می توان انگیزه و هماهنگی اعضای یک گروه برای دستیابی به اهداف را افزایش داد؟ آیا می دانید افراد یک گروه برای تقویت مهارت کار گروهی خود به چه مهارت ها و ویژگی هایی نیاز دارند؟ آیا می دانید شایستگی یک مدیر به چه عواملی بستگی دارد و یک مدیر چگونه می تواند هماهنگی و تابعیت اعضای گروه خود را افزایش دهد؟ آیا می دانید رموز طلایی ساختن گروه های موفق و پیروز چیست؟ مقدمه: با پیچیده تر شدن فضای کسب و کار در دنیای امروزی و افزایش رقابت ها، سازمان ها و گروه هایی به موفقیت دست می یابند که بتوانند گروه های کاری هماهنگ، منسجم و با انگیزه ای تشکیل داده و با همت و تلاش و تعهد اعضای خود به سمت اهداف شان خیز بردارند. در شرایط کنونی یک مدیر برای ساختن مجموعه ای کارآمد و با انگیزه نیاز به تقویت مهارت های عدیده ای در خود دارد و می بایست با شناخت ویژگی ها و روحیات کارکنان و اعضای تحت نظارت خود، مجموعه ای منظم، متعهد و وفادار ایجاد نماید. او باید وظایف یک مدیر را به خوبی بشناسد و بتواند با بهره گیری از رموز کلیدی مدیریت، راندمان، نوآوری و ابتکار مجموعه تحت نظارت خود را ارتقا دهد. کتاب گران سنگ و ارزشمند «چگونه یک تیم برنده بسازیم»، مجموعه ای ارزنده و ارزشمند از رموز و راهکارهای تشکیل و هدایت یک تیم موفق و تقویت مهارت کارگروهی در سازمان ها را در اختیار مدیران و کارکنان مجموعه های مختلف قرار می دهد. شما با مطالعه ی این کتاب با مهارت های ضروری مدیران برای هدایت تیم های کاری، رموز موفقیت تیم ها و گروه ها، چگونگی شناخت روحیات و ویژگی های اعضای یک گروه و چگونگی انگیزه بخشی، تعهدبخشی و افزایش وفاداری افراد یک تیم آشنا خواهید شد. این کتاب بی بدیل با افزایش مسئولیت پذیری، ارتباط مؤثر، خلاقیت و در یک کلام مهارت مدیریت، مدیران را برای راهبری و هدایت سازمان ها و مجموعه ها توانمند ساخته و به کارکنان و اعضای یک گروه، تفکر صحیح تیمی و راهکارهای مشارکت در یک کار جمعی موفق را آموزش می دهد. اهداف کتاب: ـ آشناسازی کارکنان با تفکر تیمی و کار گروهی ـ آشناسازی افراد با ویژگی و رموز تشکیل تیم های کاری موفق ـ آشناسازی مدیران با مهارت ها و ویژگی های ضروری برای هدایت و رهبری تیم های موفق ـ توانمندسازی مدیران در شناخت روحیات، تفاوت ها و ویژگی های افراد یک گروه
در حال حاضر مطلبی درباره کوین بنفیلد
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره شاهین برادران
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
دیدگاه کاربران
دیدگاه شما
پرسش خود را بپرسید
درباره این محصول سوال دارید؟ پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک