IdeBook.ir
مشخصات محصول
نویسنده
برادلی دبلیو. هال
ویرایش
-
مترجم
-
صفحات
310 صفحه
وزن
26 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1388
تصویرگر
-
جلد
-

کتاب استراتژی سرمایه انسانی

رویکردی نوین به ارزش آفرینی در کسب و کار

نویسنده برادلی دبلیو. هال
انتشارات اندیشه های گوهربار(وابسته به م ف معراج اندیشه و گوهربار)
موجود
سایر
1388
225,000

معرفی محصول

نگارنده در کتاب حاضر به اهمیت نقش‌های کلیدی در ایجاد رضایت و ارزش افزوده برای مشتریان و سهام‌داران و ایجاد مزیت رقابتی پایدار و برتری نسبت به رقبا پرداخته است. سپس، نحوة ایجاد قابلیت‌ها برای اجرای طرح جامع سرمایة انسانی، بررسی شده است. در ادامه، ضمن ضروری شمردن بهبود عملکرد مدیران با توجه به افزایش رقبا و جهانی‌شدن کسب و کارها، تأکید شده است که رویکرد سازمان از یک رویکرد استقرایی، درون‌گرا و فعالیت محور به رویکرد قیاسی، برون‌گرا و فعالیت محور تغییر کند. در بخشی از کتاب با تشریح اهمیت موضوع رهبری در سازمان، سؤال مهمی با این مضمون مطرح می‌شود: «آیا رهبران شما نسبت به سال گذشته بهتر عمل می‌کنند؟» و نویسنده سعی می‌کند آن را مورد تحلیل قرار دهد. برخی موارد دیگر که در این کتاب بحث و بررسی می‌شوند عبارت‌اند از: تعریف موفقیت، ایجاد قابلیت‌هایی برای پیشبرد تغییر و ایجاد فرآیند بهبود یک‌پارچه و معرفی مدل مدیریت سرمایه انسانی.

کتاب استراتژی سرمایه انسانی

رویکردی نوین به ارزش آفرینی در کسب و کار

موجود
سایر
1388

معرفی محصول

نگارنده در کتاب حاضر به اهمیت نقش‌های کلیدی در ایجاد رضایت و ارزش افزوده برای مشتریان و سهام‌داران و ایجاد مزیت رقابتی پایدار و برتری نسبت به رقبا پرداخته است. سپس، نحوة ایجاد قابلیت‌ها برای اجرای طرح جامع سرمایة انسانی، بررسی شده است. در ادامه، ضمن ضروری شمردن بهبود عملکرد مدیران با توجه به افزایش رقبا و جهانی‌شدن کسب و کارها، تأکید شده است که رویکرد سازمان از یک رویکرد استقرایی، درون‌گرا و فعالیت محور به رویکرد قیاسی، برون‌گرا و فعالیت محور تغییر کند. در بخشی از کتاب با تشریح اهمیت موضوع رهبری در سازمان، سؤال مهمی با این مضمون مطرح می‌شود: «آیا رهبران شما نسبت به سال گذشته بهتر عمل می‌کنند؟» و نویسنده سعی می‌کند آن را مورد تحلیل قرار دهد. برخی موارد دیگر که در این کتاب بحث و بررسی می‌شوند عبارت‌اند از: تعریف موفقیت، ایجاد قابلیت‌هایی برای پیشبرد تغییر و ایجاد فرآیند بهبود یک‌پارچه و معرفی مدل مدیریت سرمایه انسانی.

225,000

استراتژی سرمایه انسانی

اثر برادلی دبلیو. هال

مشخصات محصول

نویسنده
برادلی دبلیو. هال
ویرایش
-
مترجم
-
صفحات
310 صفحه
وزن
26 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1388
تصویرگر
-
جلد
-

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید.

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

مشاهده قوانین ثبت دیدگاه
  1. 1 فقط درباره همین محصول و تجربه واقعی‌تان بنویسید.
  2. 2 از زبان مؤدبانه استفاده کنید؛ توهین منتشر نمی‌شود.
  3. 3 سؤال را در بخش پرسش و پاسخ بپرسید، نه در دیدگاه.
  4. 4 تبلیغات، لینک و شماره تماس درج نکنید.
  5. 5 دیدگاه پس از بررسی تیم محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید

مشاهده قوانین پرسش و پاسخ
  1. 1 پرسش باید مشخص و مربوط به همین محصول باشد.
  2. 2 وضعیت سفارش را از حساب کاربری پیگیری کنید.
  3. 3 قبل از پرسش، موارد مشابه را مرور کنید.
  4. 4 پاسخ ممکن است از خریداران یا ایده بوک باشد.
  5. 5 پرسش پس از بررسی محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک