بنر بالای صفحه
  • فروش ویژه

کتاب کد فکری

کد فکری شاخصه های مهم تیم های بسیار موفق

4.3 (4)
کتاب کد فکری (کتاب های حوزه ی کسب و کار)، اثر دنیل کویل ، با ترجمه مژگان حیدرعلی ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1398 توسط انتشارات هورمزد ، به چاپ رسیده است. این محصول در قطع و اندازه‌ی رقعی، در سایت ایده بوک قرار دارد.
موجود
قیمت ایده بوک: 139,000 11%

123,710

موضوعات مرتبط

محصولات بیشتر
کد فکری

مشخصات محصول

نویسنده: دنیل کویل
ویرایش: -
مترجم: مژگان حیدرعلی
تعداد صفحات: 283
انتشارات: هورمزد
وزن: 333
شابک: 9786226010665
تیراژ: -
اندازه(قطع): رقعی
سال انتشار: 1398
تصویرگر: -
نوع جلد: شمیز

چکیده

در کتاب حاضر به اين پرسش مهم پاسخ داده مي‌شود كه چرا نتيجه عملكرد گروه‌هاي شاخص، از مجموعه عواملي كه در اختيار دارند بزرگ‌تر است. در ادامه نقش مؤثر سه مهارت در چندين تيم موفق تحليل و بررسي مي‌شود و شيوه‌هاي ايجاد احساس تعلق در ميان گروه و حركت در مسير خلاقيت و كاربردي ساختن ايده‌ها به تشريح بيان مي‌شود. اين كتاب شيوه متفاوتي دارد. مدت 4 سال 8 تيم موفق دنيا موردتحقيق و بررسي قرار مي‌گيرند و نتايجي به‌دست مي‌آيد كه نشان مي‌دهد چنين شاخصه‌هايي، از يك سري مهارت‌هاي خاص (ذكرشده در بالا) نشات مي‌گيرد. اين مهارت‌ها كه عامل محرك تفكر گروهي براي ايجاد ارتباط متقابل هستند، شالوده اصلي اين كتاب را تشكيل مي‌دهند. دقيقاً مانند آنچه كودكان پيش‌دبستاني در آزمايش سازه ماكاروني انجام دادند.

گوشه ای از کتاب

وقتی که وارد گروه جدیدی می‌شویم ذهن ما سریعاً تصمیم می‌گیرد که چگونه ارتباط برقرار کند. صاحبان تفکر برتر برای این لحظات اولیه ارزش زیادی قائل هستند. به عنوان مثال، تصور کنید که در شرکت پیکسار استخدام شده‌اید، چه به عنوان مدیر و چه به عنوان متصدی کافه‌تریا. روز اول، شما و گروه کوچکی از افراد تازه وارد به سمت سالن تئاتری هدایت می‌شوید. از شما خواسته می‌شود که در ردیف پنجم بنشینید چون کارگردان‌ها معمولاً در آنجا می‌نشینند. سپس این جملات را می‌شنوید: هرچه قبلاً بوده‌اید مهم نیست، اکنون شما یک کارگردان هستید، ما برای بهتر شدن فیلم به وجود شما نیاز داریم. مایک ساندی، مسئول بخش مدیریت داده‌ها می‌گوید: «این کار بسیار مؤثر است و کاملاً تغییر را احساس می‌کنید.»

تیم اوکلاهاما سیتی تاندر، که یک تیم موفق ان بی ای است، از روز اول معارفه، استفاده مشابهی می‌کند. شاید این تیم برای افراد تازه‌وارد چندان جذاب نباشد؛ چون تقریباً کوچک و دورافتاده است و بیشتر از زندگی شبانه‌ی آن به توفان‌هایش معروف است. وقتی به استخدام این تیم درمی‌آیید چه به عنوان بازیکن و چه به عنوان کارمند ساده، اولین مکانی که از آن بازدید می‌کنید، قبرستان ملی اوکلاهاماست تا به کشته‌شدگان بمباران سال ۱۹۹۵ ادای احترام کنید. پس از آن، دور یک استخر پرنور قدم می‌زنید و مجسمه ۱۶۸ صندلی را برای متهمان آن مشاهده می‌کنید. معمولاً مدیر ارشد باشگاه، سام پرسی، این تور را راهنمایی می‌کند. او زیاد صحبت نمی‌کند فقط اجازه می‌دهد کمی قدم بزنید و ابهت مکان را درک کنید. سپس در پایان به بازیکنان یادآوری می‌کند به استندهایی که در آنجا قرار داده شده نگاه کنند و به خاطر داشته باشند که افراد زیادی در این فاجعه دچار مصیبت شدند. این یک لحظه‌ی کوتاه است، اما مشابه آزمایش یک ساعته‌ی ویپرو، بسیار تأثیرگذار است. این کار، یک سیگنال احساس تعلق قوی را در لحظه‌ای ارزشمند ارسال می‌کند، دقیقاً زمانی که افراد کاملاً آماده‌ی دریافت آن هستند.

این لحظات آستانه‌ای یا لحظات اولیه فقط در روز اول اتفاق نمی‌افتد. این لحظات هر روز تکرار می‌شود. گروه‌های موفقی که با آن‌ها دیدار کردم به اولین لحظه‌ی ورود افراد توجه بسیار زیادی داشتند. آن‌ها صبر می‌کردند، زمان کافی می‌دادند و سعی می‌کردند حضور فرد تازه را احساس کنند، لحظه‌ای ویژه را بسازند، لحظه‌ای به این مفهوم: ما با هم هستیم.

نویسنده

دنیل کویل

دنیل کویل

در حال حاضر مطلبی درباره دنیل کویل نویسنده کد فکری در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

مترجم

مژگان حیدرعلی

در حال حاضر مطلبی درباره مژگان حیدرعلی مترجم کتاب کد فکری در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

مژگان حیدرعلی

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید