جستجوهای اخیر
جستجوهای پرطرفدار
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت (گرایش دولتی) در مقطع کارشناسی ارشد، برای دروس «ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت» و «خط مشی گذاری عمومی» هر کدام به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.
کتاب حاضر برای دانشجویان رشته مدیریت (گرایش دولتی) در مقطع کارشناسی ارشد، برای دروس «ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت» و «خط مشی گذاری عمومی» هر کدام به ارزش 2 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.
342,500
مقدمه
بخش اول: مبانی و مقدمات
فصل اول: حوزه مفهومی ارزشیابی
فصل دوم: اهمیت و ضرورت ارزشیابی عملکرد
فصل سوم: منطق شکست و تفکیک برای مهار سیستم
فصل چهارم: ملاحظات اخلاقی ارزشیابی عملکرد دولت
فصل پنجم: ارزشیابی عملکرد دولت و شکل دهی واقعیت آینده کشور
بخش دوم: مبانی نظری و مدل ها
فصل ششم: مبانی نظری ارزشیابی عملکرد
فصل هفتم: مبانی متداول طبقه بندی مدل های ارزشیابی
فصل هشتم: دیدگاه ها و مدل های ارزشیابی
بخش سوم: شاخص ها و معیارهای ارزشیابی عملکرد
فصل نهم: شاخص های عمومی ارزشیابی عملکرد دستگاه ها
فصل دهم: شاخص های اختصاصی ارزشیابی عملکرد دستگاه ها
بخش چهارم: فراگرد ارزشیابی عملکرد
فصل یازدهم: فراگرد سنتی و جاری ارزشیابی عملکرد (آیین نامه های موجود)
فصل دوازدهم: فراگرد پویای ارزشیابی عملکرد (آیین نامه های مطلوب)
بخش پنجم: ارزشیابی یادگیرنده و رو به تعالی
فصل سیزدهم: چالش ها ارزشیابی عملکرد در عمل
فصل چهاردهم: دیده بان ارزشیابی؛ الزامات توسعه و کاریست شاخص های پویا
منابع
ارزشیابی عملکرد دولت ها و حکومت ها، از جمله مهم ترین مباحثی است که باید مورد توجه مردم، مسئولان و نهادهای اجتماعی قرار گیرد؛ این کتاب حاصل تحقیق و پژوهش درباره ابعاد گوناگون عملکرد حکومت ها و سازمان های دولتی است؛ از این رو ضمن ملاحظه دشواری ها و موانع ارزشیابی سالم، بر ضرورت تلاش برای واقع بینی در امر ارزشیابی و قضاوت عادلانه و معطوف به تعالی حکومت و سازمان های دولتی، تأکید شده است.
درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک