یاسر جرار، نویسنده‌ی این اثر، یکی از شرکایBain & Company در امارات متحده‌ی عربی است. او ریاست بخش عمومی خاورمیانه را به ‌عهده دارد. در سال 2009، جرار توسط مجمع جهانی اقتصاد به‌عنوان یک رهبر جوان شناخته‌شد و مرکز این مجمع را در دبی تأسیس‌کرد. پیش از آن، به‌عنوان محقق در دانشکده‌ی مدیریت کرانفیلد و دانشکده‌ی مدیریت برادفورد در بریتانیا کار می‌کرد و به سازمان‌های بین‌المللی برجسته از جمله DHL UK، بانک اسکاتلند، شل، خطوط هوایی امارات، عربستان سعودی آرامکو و آرلا فودز مشاوره می‌داد. یاسر جرار مقالات زیادی در مجلات مختلف دانشگاهی و تجاری منتشر کرده ‌است و دیدگاه‌های او در رسانه‌های جهانی و منطقه نقل‌شده ‌است. او در فاصله‌ی سال‌های 2001 تا 2008 در دفتر اجرایی شیخ محمد که اخیرا با عنوان دفتر مدیریت راهبردی معروف شده ‌است همکاری داشته و کتاب مدیریت و رهبری به سبک شیخ محمد خلاصه درس‌هایی است که به‌طور مستقیم از شیخ محمد آموخته، همراه با هزاران مصاحبه که دیدگاه اعضای دیگر تیمی را نشان می‌دهد که در طی دو دهه‌ی گذشته در دفتر اجرایی شیخ محمد کارکرده‌اند. این کتاب به شیوه‌های مدیریتی که توانست دوبی را در مدت زمان کوتاهی متحول‌کند، می‌پردازد و با جزییات به شما می‌آموزد که اندیشه‌های بلندپروازانه، اهل عمل بودن و ریسک‌پذیری یک مدیر یا رهبر و همچنین انتخاب و هدایت مدیران کاردان و باانگیزه و اهمیت‌دادن به امر آموزش، نظارت و ارزیابی آنان و پیگیری قاطعانه و مسئولانه‌ی دستورات خود، چگونه می‌تواند چرخ‌های اقتصادی یک کشور یا یک کسب‌وکار را به حرکت درآورد. این کتاب به همه‌ی مدیرانی که دغدغه‌ی پیشرفت کسب‌وکار و به‌دنبال آن پیشرفت کشور را دارند و تمام کسانی که می‌خواهند جایگاه شهروند مطالبه‌گر- دولت پاسخگو را بهتر بشناسند، پیشنهاد می‌شود.