عده زيادي براي فعاليت در بازار، سرمايه هاي هنگفتي دارند و عده اي ديگر ايده هاي ناب و منحصربه فرد؛ اما بيشتر مواقع هيچ كدام از اين افراد به موفقيت در تجارت دست نمي يابند، چون نمي دانند كه تجارت و كارآفريني قوانين مخصوص به خود را دارد، يكي از اين قوانين خلق سيستم و تيم كارآمد است. در اين كتاب رمزورازهاي قرار گرفتن در شاهراه ثروت و مسير تبديل ايده به پول به شيوه اي خلاقانه شرح داده شده و مراحل كارآفريني موفق از ابتدا تا انتها، بررسي شده است.

در تمام این سال ها از پدربزرگم به خاطر درایتی که داشت و به من یاد داد تا با حداقل تلاش آن کار بزرگ را انجام دهم، تشکر می کنم. در پنج سالگی، به من این فرصت بزرگ را داد تا مطمئن شوم که همیشه می توانم در هر مکانی و تحت هر شرایطی، پول بدست بیاورم. او به من آموخت که: «فروش ابزار بزرگی است برای رسیدن به هرچه می خواهم.» او ارزش مبادله را به من آموخت. او به من آموخت که به هر نحوی شده به زندگی یا کسب و کار دیگران ارزشی بیفزایم. او به من آموخت که اگر یاد بگیرم چگونه به دنبال پول باشم، همیشه می توانم پول به دست بیاورم. پدربزرگ به من آموخت که استقلال مالی داشته باشم و بدانم که شیوۀ زندگی من است که درآمد من را تعیین کند، نه چیز دیگر. به همین دلیل بود که وقتی با رابرت و کیم آشنا شدم، با هم حسابی صمیمی شدیم. دیدگاه مشترک ما این بود که: کاری کن تا شیوه زندگی و آرمان های تو درآمد تو را تعیین کنند… نه اینکه درآمد تو الگوی زندگی تو را تعیین کند. البته این امر فقط در صورتی امکان پذیر است که فروش را بلد باشید. ظرف بیست سالی که با افراد کارآفرین، افراد تأثیرگذار و نیز مؤسسات کوچک و بزرگ اقتصادی سروکار داشته ام، هرگاه که شاهد مشکلات نقدینگی بوده ام، علت این بوده که فرد مزبور یا آن مؤسسه یا افراد خاص در آن مؤسسه یا با فروش آشنا نبوده اند، یا اهمیت فروش را نمی دانسته اند و فکر می کرده اند محصولات آن ها خودبه خود فروش خواهند رفت، یا اینکه تصور می کرده اند با فروش آشنا هستند، درحالی که اینگونه نبوده است. حتماً با این آمار آشنا هستید: ۹۵% بنگاه های اقتصادی در سه سال اول فعالیت خود با شکست روبه رو می شوند، علت این نیست که محصولات یا خدمات خیلی خوبی ندارند، یا صاحبان بنگاه اقتصادی تلاش نمی کنند، بلکه علت شکست آن ها این است که نقدینگی آن ها پایان می یابد و نمی توانند سرمایۀ خود را افزایش دهند… که ناشی از ضعف مدیریت فروش است. یا اینکه تنها کار می کنند و نمی توانند تیم تشکیل دهند…که باز هم مسأله همان است.