کتاب مدیریت رفتار سازمانی مفاهیم مهارت ها کاربردها

کتاب حاضر شرح و بررسی مفاهیم، نظریه ها و کاربردهای مدیریت رفتارسازمانی است که در پنج بخش "دنیای رفتارسازمانی"، "مدیریت کارکنان سازمان"، "تصمیم گیری و مدیریت فرایندهای اجتماعی"، "مدیریت فرایندهای سازمانی" و "مدیریت تحول سازمانی" این مباحث را دربردارد: بهبود و توسعه سازمان های کارمندمدار، اخلاق و فرهنگ سازمانی، پرورش مدیران جهانی، ادراک اجتماعی و مدیریت تنوع، تفاوت های فردی و شخصیت و عواطف و خودپنداری، انگیزش، تصمیم گیری، گروه ها و تیم های کاری اثربخش، مدیریت تعارض و مذاکره، ارتباطات در عصر اینترنت، نفوذ و قدرت و سیاست، رهبری، طراحی سازمان های اثربخش و مدیریت تغییر و یادگیری سازمانی.