کتاب مدیریت اجرایی سازمان

رسالتی را می توان خوب دانست که فرصتی برای سازمان فراهم ساخته و آن را در مقابل تهدیدات مقاوم یا دور نگه دارد تا بتوان با ایفای نقش سازمانی مؤثر احداث سازمانی مدنظر مانند اهداف علمی و پژوهشی اقتصادی، هنری، اجتماعی، سیاسی، مدیریتی و دینی را تحقق بخشید. به همین منظور برای بهبود نیاز است به مدیریت اجرایی با رویکرد سازمانی پرداخته شود؛ زیرا با توجه به نقش و سهم هر سازمان در تحقق سیاست های کشور از راهکارهای مهم مدیریتی اجرای فرآیند، مدیریت اجرایی در هر سازمان است تا با بازنگری دقیق در آن ها بتوان انتخاب معقولی در مورد آینده داشت؛ از این رو در این کتاب به مبانی مدیریت اجرایی سازمان با ذکر مثال هایی از هر کدام پرداخته شده است.