کتاب داستان سرایی سازمانی ارزش آفرینی سازمان های عصر دانش

«نقل یک داستان، تلاشی برای بازگو نمودن حوادث مهم در قالب یک الگو، برای ایجاد و درک وسیع‌تری از فرایندها و روابط سازمانی است. این فرایند را داستان‌سرایی سازمانی می‌نامند.» کتاب حاضر به موضوع «داستان‌سرایی سازمانی» اختصاص یافته و مطالب آن در پنج فصل تدوین شده است. در دو فصل نخست به ابعاد مختلف داستان و داستان‌سرایی سازمانی پرداخته شده و در فصول سوم و چهارم، کاربردها و حوزه‌های داستان‌سرایی سازمانی معرّفی شده است. فصل پایانی نیز به ارائة رهنمودهایی عملی برای داستان‌سرایی سازمانی اختصاص یافته است.