IdeBook.ir
مشخصات محصول
نویسنده
فاطمه کاجی زاد
ویرایش
-
مترجم
مترجم شهرزاد اسفرجانیعلی فروزفر
صفحات
100 صفحه
وزن
145 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
-
تصویرگر
-
جلد
شومیز

کتاب چگونه کارمندانی خودجوش و مسئولیت پذیر داشته باشیم

چگونه کارمندانی خودجوش و مسئولیت پذیر داشته باشیم

نویسنده فاطمه کاجی زاد
مترجم مترجم شهرزاد اسفرجانیعلی فروزفر
انتشارات سازمان مدیریت صنعتی
موجود
رقعی
70,000

معرفی محصول

درباره کتاب چگونه کارمندانی خودجوش و مسئولیت پذیر داشته باشیمیکی از دغدغه های مهم مدیران , بی مسئولیتی کارمندان در قبال کارهای واگذار شده می باشد که منجر به حرص خودن و صرف انرژی و زمان بالای مدیر جهت برطرف نمودن گرفتاری های ناشی از آن میشود.اگر شما هم از این دسته مدیران هستید خبر خوبی برایتان دارم:نه تنها طرز فکر رایج بین کارمندان مسئولیت گریز که با خود می گویند : "شد شد نشد نشد" قابل بهبود است بلکه این کتاب به شما کمک میکند تا تیمی خودجوش و مسئولیت پذیر خلق کنید تا در مسیر پر پیچ و خم رسیدن به قله های موفقیت در کسب و کار , یاورتان باشند.

کتاب چگونه کارمندانی خودجوش و مسئولیت پذیر داشته باشیم

چگونه کارمندانی خودجوش و مسئولیت پذیر داشته باشیم

موجود
رقعی

معرفی محصول

درباره کتاب چگونه کارمندانی خودجوش و مسئولیت پذیر داشته باشیمیکی از دغدغه های مهم مدیران , بی مسئولیتی کارمندان در قبال کارهای واگذار شده می باشد که منجر به حرص خودن و صرف انرژی و زمان بالای مدیر جهت برطرف نمودن گرفتاری های ناشی از آن میشود.اگر شما هم از این دسته مدیران هستید خبر خوبی برایتان دارم:نه تنها طرز فکر رایج بین کارمندان مسئولیت گریز که با خود می گویند : "شد شد نشد نشد" قابل بهبود است بلکه این کتاب به شما کمک میکند تا تیمی خودجوش و مسئولیت پذیر خلق کنید تا در مسیر پر پیچ و خم رسیدن به قله های موفقیت در کسب و کار , یاورتان باشند.

70,000

فهرست

فهرست کتاب چگونه کارمندانی خودجوش و مسئولیت پذیر داشته باشیم
فصل  اول : مفهوم مدل کتدرال
فصل دوم : سنگ زیربنای مدل کتدرال
فصل سوم : ایجاد فرهنگ پاسخگویی
فصل چهارم : بیان شفاف انتظارات
فصل پنجم : تقدیر از کارکنان
فصل ششم : مربیگری و تفویض اختیار
فصل هفتم : بازخورد سازنده
فصل هشتم : اخراج
فصل نهم : اجرای موثر کتدرال
فصل دهم : سخن پایانی

مشخصات محصول

نویسنده
فاطمه کاجی زاد
ویرایش
-
مترجم
مترجم شهرزاد اسفرجانیعلی فروزفر
صفحات
100 صفحه
وزن
145 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
-
تصویرگر
-
جلد
شومیز

چکیده

بریده ای از کتاب در فصل سوم نخود پروری ممنوعدر بازی های دوران کودکی مثل وسط بازی , بعضی ها نخودی بودند. آنها مثل بقیه جست و خیز میکردند , اما بود و نبودشان تفاوتی نداشت. نخودی ها , مهره اصلی بازی نبودند. در کسب و کارها هم کارمندان نخودی داریم. همان هایی که یا خودشان از پذیرش نقش یا مسئولیت جدی سرباز می زنند یا اینکه مدیر انتظار زیادی از آنها ندارد و کار جدی به آنها نمی سپارد. دور و بر خودتان نخودی یا سیاهی لشکر جمع نکنید. تکلیف افراد را مشخص کنید و نقش اساسی به آنها بسپارید.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید.

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

مشاهده قوانین ثبت دیدگاه
  1. 1 فقط درباره همین محصول و تجربه واقعی‌تان بنویسید.
  2. 2 از زبان مؤدبانه استفاده کنید؛ توهین منتشر نمی‌شود.
  3. 3 سؤال را در بخش پرسش و پاسخ بپرسید، نه در دیدگاه.
  4. 4 تبلیغات، لینک و شماره تماس درج نکنید.
  5. 5 دیدگاه پس از بررسی تیم محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید

مشاهده قوانین پرسش و پاسخ
  1. 1 پرسش باید مشخص و مربوط به همین محصول باشد.
  2. 2 وضعیت سفارش را از حساب کاربری پیگیری کنید.
  3. 3 قبل از پرسش، موارد مشابه را مرور کنید.
  4. 4 پاسخ ممکن است از خریداران یا ایده بوک باشد.
  5. 5 پرسش پس از بررسی محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک