جستجوهای اخیر
جستجوهای پرطرفدار
کتاب حاضر براى دانشجویان رشته مدیریت در مقاطع کارشناسى ارشد و دکترا به عنوان منبع کمک درسى براى دروس پایه مدیریت و سازمان و نیز براى دانشجویان علوم اجتماعى و سیاسى قابل استفاده است. امید است که علاوه بر جامعه دانشگاهى، سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.
کتاب حاضر براى دانشجویان رشته مدیریت در مقاطع کارشناسى ارشد و دکترا به عنوان منبع کمک درسى براى دروس پایه مدیریت و سازمان و نیز براى دانشجویان علوم اجتماعى و سیاسى قابل استفاده است. امید است که علاوه بر جامعه دانشگاهى، سایر علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.
114,000
پیشگفتار
مقدمه
فصل اول: تاریخچه و مفاهیم
فصل دوم: اصول و راهبردها
فصل سوم: استقرار نظام مسئولیت پذیرى اجتماعى در سازمان
فصل چهارم: دیدگاهها و نظریه ها
فصل پنجم: مدلهاى مسئولیت پذیرى اجتماعى سازمانى
فصل ششم: مزایا و منافع استقرار مسئولیت پذیرى اجتماعى سازمانى
فصل هفتم: حوزه هاى ارتباطى مسئولیت پذیرى اجتماعى سازمانى
فصل هشتم: مسئولیت پذیرى سازمانى و مفاهیم جدید بازاریابى اجتماعى
فصل نهم: مسئولیت پذیرى اجتماعى سازمانى در سایر کشورها
فصل دهم: ابزارهاى سنجش مسئولیت پذیرى اجتماعى در سازمانها
منابع
منابع فارسى
منابع لاتین
هرچند مسئولیت پذیری اجتماعی به عنوان یکی از مفاهیم نوین در عصر حاضر شناخته می شود، قدمت آن به زمان باستان، یعنی دوران تدوین قوانین حمورابی بازمی گردد. مطابق این مفهوم، سازمانهایی که به نیازهای انسانی افراد توجه کرده، و مأموریتها و دورنمای راهبردی شان را براساس خواسته های بشردوستانه زیست ـ سازگار تدوین می نمایند، جایگاه خود را در جامعه ارتقاء بخشیده، به عنوان یک عنصر اثرگذار و مؤثر در حفظ و پایداری محیطی مطرح می شوند. با این رویکرد، همه سازمانهایی که در گذشته صرفاً به سود و زیان خود می اندیشیدند، تحت فشار مردم و همچنین سازمانهای همکار و رقیب دید خود را گسترش داده، اندکی فراتر از منافع صرف سازمان را در نظر می گیرند؛ زیرا زمانی تصور بر این بود که مؤسسات صرفاً در برابر سهامداران و کارکنان شان مسئول اند اما با تغییر در رویکردهای جدید مدیریتی، مفهوم مسئولیت پذیری اجتماعی به مثابه یک اصل اساسی در جوامع مطرح گردید. براساس این مفهوم، از آنجا که سازمانها نیز مانند اشخاص حقیقی عضوی از اجتماع به شمار می روند، همانند سایر اعضای جامعه نسبت به محیط پیرامون خود مسئولیت دارند. بنابراین، می توان اذعان داشت که در حال حاضر به دوران پاسخگوبودن سازمانها وارد شده ایم.
درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید
تلگرام
واتساپ
کپی لینک