کتاب مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی مفاهیم نظریه ها الگوها و کاربردها
معرفی کتاب مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی مفاهیم نظریه ها الگوها و کاربردها
102,600
- محصولات قیمتدار، موجودند (توضیح موارد استثنایی)
- دریافت حضوری فقط با (این) شرایط
- زمان تحویل به پست یا پیک: 1 تا 3 روزه
محصولات مرتبط
فهرست
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
پیشگفتار
- مقدمه
- فصل اول: تاریخچه و مفاهیم
- فصل دوم: اصول و راهبردها
- فصل سوم: استقرار نظام مسئولیت‌پذیرى اجتماعى در سازمان
- فصل چهارم: دیدگاهها و نظریه‌ها
- فصل پنجم: مدلهاى مسئولیت‌پذیرى اجتماعى سازمانى
- فصل ششم: مزایا و منافع استقرار مسئولیت‌پذیرى اجتماعى سازمانى
- فصل هفتم: حوزه‌هاى ارتباطى مسئولیت‌پذیرى اجتماعى سازمانى
- فصل هشتم: مسئولیت‌پذیرى سازمانى و مفاهیم جدید بازاریابى اجتماعى
- فصل نهم: مسئولیت‌پذیرى اجتماعى سازمانى در سایر کشورها
- فصل دهم: ابزارهاى سنجش مسئولیت‌پذیرى اجتماعى در سازمانها
- منابع
- منابع فارسى
- منابع لاتین
مشخصات محصول
| نویسنده: | دکتر رضا شافعی - دکتر کیومرث احمدی | ویرایش: | - |
| مترجم: | - | تعداد صفحات: | 228 |
| انتشارات: | سمت | وزن: | 320 |
| شابک: | 9789645309235 | تیراژ: | |
| اندازه (قطع) : | وزیری | سال انتشار | - |
معرفی محصول
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
کتاب حاضر براى دانشجویان رشته مدیریت در مقاطع کارشناسى ارشد و دکترا به عنوان منبع کمک درسى براى دروس پایه مدیریت و سازمان و نیز براى دانشجویان علوم اجتماعى و سیاسى قابل استفاده است. امید است که علاوه بر جامعه دانشگاهى، سایر علاقه‌مندان نیز از آن بهره‌مند شوند.
چکیده
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
چکیده
هرچند مسئولیت‌پذیری اجتماعی به عنوان یکی از مفاهیم نوین در عصر حاضر شناخته می‌شود، قدمت آن به زمان باستان، یعنی دوران تدوین قوانین حمورابی بازمی‌گردد. مطابق این مفهوم، سازمانهایی که به نیازهای انسانی افراد توجه کرده، و مأموریتها و دورنمای راهبردی‌شان را براساس خواسته‌های بشردوستانه زیست ـ سازگار تدوین می‌نمایند، جایگاه خود را در جامعه ارتقاء بخشیده، به عنوان یک عنصر اثرگذار و مؤثر در حفظ و پایداری محیطی مطرح می‌شوند. با این رویکرد، همه سازمانهایی که در گذشته صرفاً به سود و زیان خود می‌اندیشیدند، تحت فشار مردم و همچنین سازمانهای همکار و رقیب دید خود را گسترش داده، اندکی فراتر از منافع صرف سازمان را در نظر می‌گیرند؛ زیرا زمانی تصور بر این بود که مؤسسات صرفاً در برابر سهامداران و کارکنان‌شان مسئول‌اند اما با تغییر در رویکردهای جدید مدیریتی، مفهوم مسئولیت‌پذیری اجتماعی به مثابه یک اصل اساسی در جوامع مطرح گردید. براساس این مفهوم، از آنجا که سازمانها نیز مانند اشخاص حقیقی عضوی از اجتماع به شمار می‌روند، همانند سایر اعضای جامعه نسبت به محیط پیرامون خود مسئولیت دارند. بنابراین، می‌توان اذعان داشت که در حال حاضر به دوران پاسخگوبودن سازمانها وارد شده‌ایم.
نویسنده
مختصری درباره نویسنده
دکتر رضا شافعی
در حال حاضر مطلبی درباره دکتر رضا شافعی نویسنده مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی مفاهیم نظریه ها الگوها و کاربردها در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
دکتر کیومرث احمدی
در حال حاضر مطلبی درباره دکتر کیومرث احمدی نویسنده مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانی مفاهیم نظریه ها الگوها و کاربردها در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.