بنر بالای صفحه
IdeBook.ir
  • فروش ویژه

کتاب 10 مقاله هاروارد درباره ی هوش هیحانی آموخته

معرفی کتاب 10 مقاله هاروارد درباره ی هوش هیحانی آموخته

4.6 (1)
کتاب 10 مقاله هاروارد(درباره ی هوش هیحانی)آموخته ، اثر هاروارد بیزینس ری ویو ، با ترجمه محمدحسین وحدتی نژاد ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1403 توسط انتشارات آموخته ، به چاپ رسیده است. این محصول در قطع و اندازه‌ی رقعی، در سایت ایده بوک قرار دارد.
موجود
قیمت ایده بوک: 192,000 32%

130,560

محصولات بیشتر
10 مقاله هاروارد درباره ی هوش هیحانی آموخته

مشخصات محصول

نویسنده: هاروارد بیزینس ری ویو
ویرایش: -
مترجم: محمدحسین وحدتی نژاد
تعداد صفحات: 1922
انتشارات: آموخته
وزن: 190
شابک: 9786226650830
تیراژ: -
اندازه(قطع): رقعی
سال انتشار: 1403
تصویرگر: -
نوع جلد: -

معرفی محصول

(جنبه های روانشناسی کار و اشتغال)

چکیده

این کتاب درباره‌ی هوش هیجانی به نگارش در آمده است. مؤثرترین رهبران وجه اشتراکی حیاتی دارند: همه‌ی آن‌ها هوش هیجانی بی‌مانندی دارند. این بدان معنا نیست که ضریب هوشی و مهارت‌های فنی نقشی در مؤثربودن آن‌ها ندارند. این عوامل نیز اهمیت دارند؛ اما بیشتر جزو حداقل قابلیت‌های لازم و به‌مثابه‌ی الزامات اولیه‌ی مشاغل اجرایی به حساب می‌آیند. با وجود این، پژوهش‌ها به‌وضوح نشان می‌دهند هوش هیجانی شرط لازمِ رهبری است. چه‌چیزی رهبران عالی را از رهبران صرفا خوب متمایز می‌کند؟ دنیل گلمن می‌گوید: این عامل ضریب هوشی نیست، بلکه هوش هیجانی است. هریک از ما با میزان خاصی از مهارت‌های هوش هیجانی به دنیا آمده‌ایم؛ اما می‌توانیم این توانایی‌ها را با استمرار، تمرین و دریافت بازخورد از همکاران یا مربیان، تقویت کنیم. پژوهش‌های علمی نشان می‌دهند که هوش هیجانی دارای یک مؤلفه‌ی ژنتیکی است. پژوهش‌های روان‌شناختی و تکوینی هم مشخص کرده‌اند که پرورش نیز در هوش هیجانی نقش خود را ایفا می‌کند. اینکه هرکدام چقدر تأثیر دارند، شاید هیچ‌گاه معلوم نشود؛ اما هم پژوهش و هم تجربه ثابت کرده‌اند که هوش هیجانی را می‌توان کسب کرد. متأسفانه بیشتر برنامه‌های آموزشی که قصد دارند مهارت‌های رهبری از جمله هوش هیجانی را پایه‌ریزی کنند، فقط پول و زمان را تلف می‌کنند. مشکل این برنامه‌ها ساده است: آن‌ها روی بخش اشتباهی از مغز تمرکز کرده‌اند. هوش هیجانی تا حد زیادی در پیام‌رسان‌های عصبیِ دستگاه کناره‌ای مغز به وجود می‌آید که کنترل‌کننده‌ی احساسات، انگیزه‌ها و محرک‌ها هستند. پژوهش‌ها نشان می‌دهند که بهترین روش برای یادگیری در دستگاه کناره‌ای از طریق انگیزه، تمرین طولانی‌مدت و دریافت بازخورد است. مؤلفه‌های هوش هیجانی در محل کار کدام‌اند؟ خودآگاهی: توانایی تشخیص و درک حالت‌های روحی، احساسات و انگیزه‌های خود و تأثیر آن‌ها بر دیگران. مدیریت عواطف: توانایی کنترل یا هدایت امیال و حالت‌های روحی مخرب؛ تمایل به دیر قضاوت‌کردن و فکرکردن پیش از انجام یک کار. انگیزه: اشتیاق به کار به‌دلایلی فراتر از پول یا مقام؛ گرایش به پیگیری اهداف با انرژی و پشتکار. همدلی: توانایی درک خوی عاطفی افراد دیگر؛ مهارت رفتار با مردم طبق واکنش‌های عاطفی آنان. مهارت اجتماعی:‌ تبحر در مدیریت روابط و ایجاد شبکه‌ی ارتباطی؛ توانایی یافتن زمینه‌های مشترک و ایجاد تفاهم.

نویسنده

هاروارد بیزینس ری ویو

هاروارد بیزینس ری ویو

در حال حاضر مطلبی درباره هاروارد بیزینس ری ویو نویسنده 10 مقاله هاروارد درباره ی هوش هیحانی آموخته در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

مترجم

محمدحسین وحدتی نژاد

در حال حاضر مطلبی درباره محمدحسین وحدتی نژاد مترجم کتاب 10 مقاله هاروارد درباره ی هوش هیحانی آموخته در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

محمدحسین وحدتی نژاد

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید