کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی را می
توانید با استفاده از روش های زیر با سایرین به اشتراک بگذارید.
کتاب تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی
تئوری سازمان ساختار و طرح سازمانی
ناموجود
4 (2)
معرفی محصول
سازمان، پدیدهای اجتماعی است که به طور آگاهانه هماهنگ شده، حدود و ثغور مشخصی دارد و بر اساس سلسله مبانی نسبتا مداومی، هدف یا اهداف مشترکی را دنبال میکند. ساختار سازمانی، از سه عنصر پیچیدگی، رسمیت و تمرکز تشکیل شده است. در این میان، تئوری سازمان، سلسله اصولی است که به بررسی ساختار و طرحهای سازمانی میپردازد و مشخص میکند که سازمانها، چگونه ساختارمند میشوند و همچنین پیشنهادهایی را دربارۀ افزایش اثربخشی سازمان مطرح میکند. در کتاب حاضر مباحثی در باب سازمانهای کارآمد، تئوری سازمان، اثربخشی سازمانی، رویکرد سیستمی ارزشهای رقابتی، ابعاد ساختار سازمانی (پیچیدگی، رسمیت، تمرکز...)، راهبرد و استراتژی، رابطۀ صنعت و ساختار، اندازۀ سازمان، فنآوری، نقش تامسون در تعریف و سنجش فنآوری، انواع ساختار سازمانی، مدیریت محیط و... بیان شده است.
سازمان، پدیدهای اجتماعی است که به طور آگاهانه هماهنگ شده، حدود و ثغور مشخصی دارد و بر اساس سلسله مبانی نسبتا مداومی، هدف یا اهداف مشترکی را دنبال میکند. ساختار سازمانی، از سه عنصر پیچیدگی، رسمیت و تمرکز تشکیل شده است. در این میان، تئوری سازمان، سلسله اصولی است که به بررسی ساختار و طرحهای سازمانی میپردازد و مشخص میکند که سازمانها، چگونه ساختارمند میشوند و همچنین پیشنهادهایی را دربارۀ افزایش اثربخشی سازمان مطرح میکند. در کتاب حاضر مباحثی در باب سازمانهای کارآمد، تئوری سازمان، اثربخشی سازمانی، رویکرد سیستمی ارزشهای رقابتی، ابعاد ساختار سازمانی (پیچیدگی، رسمیت، تمرکز...)، راهبرد و استراتژی، رابطۀ صنعت و ساختار، اندازۀ سازمان، فنآوری، نقش تامسون در تعریف و سنجش فنآوری، انواع ساختار سازمانی، مدیریت محیط و... بیان شده است.
در حال حاضر مطلبی درباره استیفن پی . رابینز
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر
خود،
نویسنده
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره دکتر سیدمهدی الوانی
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
در حال حاضر مطلبی درباره دکتر سیدمهدی الوانی
در دسترس نمیباشد. همکاران ما در بخش
محتوا،
به
مرور،
مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه
به
تعداد
بسیار
زیاد
مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری
زمانبر
خواهد
بود؛
لذا
در
صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه
ارتباط با ما
درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت
قرار
خواهد
گرفت.ضمنا
اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایدهبوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر
خود،
مترجم
هستید
و
تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعهی کتاب ترغیب و
دعوت
کنید،
می
توانید
محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ما
ارسال
نمایید.
تلگرام
واتساپ
کپی لینک