1
بنر بالای صفحه
IdeBook.ir

کتاب هوش هیجانی در محیط کار

معرفی کتاب هوش هیجانی در محیط کار

4.3 (1)
کتاب هوش هیجانی در محیط کار، اثر مارک کرامر ، با ترجمه شهرزاد جوانکاری ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول در سال 1402 توسط انتشارات کتاب مرو ، به چاپ رسیده است. این محصول در قطع و اندازه‌ی رقعی، در سایت ایده بوک قرار دارد.
ناموجود

این محصول ممکن است با عنوان یا انتشارات دیگری موجود باشد، مجموعه آنها را اینجا ببینید.

موضوعات مرتبط

محصولات بیشتر

فهرست

  • فهرست مطالب کتاب هوش هیجانی در محیط کار :
    فصل اول : چرا EQ در محیط کار اهمیت دارد
    فصل دوم : تمرکز کردن بر عادت های خود
    فصل سوم : برقراری ارتباط در گروه ها
    فصل چهارم : الگو قرار دادن
    فصل پنجم : تداوم تغییر

مشخصات محصول

نویسنده: مارک کرامر
ویرایش: -
مترجم: شهرزاد جوانکاری
تعداد صفحات: 130
انتشارات: کتاب مرو
وزن: 176
شابک: 9786227384338
تیراژ: -
سال انتشار: 1402
تصویرگر: -
نوع جلد: شومیز

معرفی محصول

درباره کتاب هوش هیجانی در محیط کار :هوش هیجانی یعنی شما آگاهید که به چه فکر می کنید ، چه احساسی دارید ، چه می خواهید و چطور می توانید به درستی این ها ، را با محیط بیرون تنظیم کنید . همچنین می توانید از افکار ، احساسات و خواسته های دیگران استفاده کرده و از این دانش برای کمک به روابط خود با آن ها بهره ببرید . هوش هیجانی از اعتبار ، قابل اعتماد بودن و همدلی کردن می گوید ، از رفتار شما در ارتباطی که با دیگران برقرار می کنید و بازخوردهایی که در همکاریتان به دیگران می دهید یا می گیرید . هوش هیجانی توانایی شما در  مدیریت استرس و تعارض است. کارکردن با دیگران عمیقا تحت تاثیر احساسات شماست و مستلزم این است که شما توانایی آرامش بخشی ، ارتباط برقرار کردن و ادغام شدن در روابط را داشته باشید . EQ بالا تا حد زیادی اثر بخشی شما را بر دیگران افزایش داده و به پیشرفت شما در حرفه تان کمک می کند.

چکیده

بریده ای از کتاب هوش هیجانی در محیط کار : هر محیط کاری از شما می خواهد که در کار با دیگران همکاری کنید ، به این معنی که شما قادر به ایجاد و حفظ روابط سالم باشید . همچون روابط شخصی ، روابط محل کار نیز نیازمند ایجاد تفاهم ، نشان دادن همدلی و ایجاد اعتماد است . ایجاد تفاهم یعنی برای شناختن طرف مقابل وقت بگذارید و خودتان را به او بشناسانید تا بتوانید به خوبی باهم ارتباط برقرار کرده و همکاری کنید . در صورت امکان بهتر است این کار رودررو انجام شود ، به ویژه در مراحل اولیه ی ایجاد تفاهم . سعی کنید شخص را فراتر از وظایف شغلی او بشناسید . همان طور که همه ما زندگی خارج از محل کار داریم و علایق مان نشان می دهد که چه چیزی برای ما مهم است و برای چه چیزی ارزش قائل هستیم 

نویسنده

مارک کرامر

مارک کرامر

در حال حاضر مطلبی درباره مارک کرامر نویسنده هوش هیجانی در محیط کار در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

مترجم

شهرزاد جوانکاری

در حال حاضر مطلبی درباره شهرزاد جوانکاری مترجم کتاب هوش هیجانی در محیط کار در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه ارتباط با ایده بوک درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه ارتباط با ایده بوک ارسال نمایید.

شهرزاد جوانکاری

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید