IdeBook.ir
مشخصات محصول
نویسنده
دکتر علی اکبر نیکواقبال
ویرایش
-
مترجم
مترجم سیدهادی صمدی
صفحات
458 صفحه
انتشارات
وزن
703 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1401
تصویرگر
-
جلد
-

کتاب برگزیده ی نظریه های سازمان و مدیریت

معرفی کتاب برگزیده ی نظریه های سازمان و مدیریت

نویسنده دکتر علی اکبر نیکواقبال
مترجم مترجم سیدهادی صمدی
انتشارات سمت
موجود
وزیری
1401
370,000

معرفی محصول

این کتاب برای دانشجویان رشته اقتصاد و مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «تئوریهای سازمان و مدیریت» به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، صاحب نظران و علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.

کتاب برگزیده ی نظریه های سازمان و مدیریت

معرفی کتاب برگزیده ی نظریه های سازمان و مدیریت

موجود
وزیری
1401

معرفی محصول

این کتاب برای دانشجویان رشته اقتصاد و مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان منبع اصلی درس «تئوریهای سازمان و مدیریت» به ارزش 3 واحد تدوین شده است. امید است علاوه بر جامعه دانشگاهی، صاحب نظران و علاقه مندان نیز از آن بهره مند شوند.

370,000

فهرست

پیشگفتار چاپ سوم

فصل اول: مفهوم سازمان و مدیریت

منابع

بخش اول: نظریه های عمومی سازمان و مدیریت

فصل دوم: مکتب یا فن اداری (فایول)

فصل سوم: الگوی انتزاعی دیوان سالاری (ماکس وبر)

فصل چهارم: نظریه تعادل (داد و ستد) و مکتب ساختارگرایی

فصل پنجم: نظریه اقتضا

فصل ششم: علم مدیریت (پژوهش عملیات یا روشهای مقداری)

فصل هفتم: نظریه تصمیم گیری عملی

منابع

بخش دوم: نظریه های مبتنی بر کارآیی

فصل هشتم: مدیریت علمی یا نهضت صرفه جویی (تایلور)

فصل نهم: مکتب روابط انسانی یا رفتار سازمانی

فصل دهم: سیستم اجتماعی ـ فنی کار (سازماندهی کار)

منابع

بخش سوم: نظریه سیستمها

فصل یازدهم: سازمان به عنوان سیستم

فصل دوازدهم: سیستمهای اطلاعات مدیریت

منابع


چاپ دوم ویراست 2: تجدید نظر اساسی

مشخصات محصول

نویسنده
دکتر علی اکبر نیکواقبال
ویرایش
-
مترجم
مترجم سیدهادی صمدی
صفحات
458 صفحه
انتشارات
وزن
703 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1401
تصویرگر
-
جلد
-

چکیده

پیشگفتار چاپ سوم
فصل اول: مفهوم سازمان و مدیریت
منابع
بخش اول: نظریه های عمومی سازمان و مدیریت
فصل دوم: مکتب یا فن اداری (فایول)
فصل سوم: الگوی انتزاعی دیوان سالاری (ماکس وبر)
فصل چهارم: نظریه تعادل (داد و ستد) و مکتب ساختارگرایی
فصل پنجم: نظریه اقتضا
فصل ششم: علم مدیریت (پژوهش عملیات یا روشهای مقداری)
فصل هفتم: نظریه تصمیم گیری عملی
منابع
بخش دوم: نظریه های مبتنی بر کارآیی
فصل هشتم: مدیریت علمی یا نهضت صرفه جویی (تایلور)
فصل نهم: مکتب روابط انسانی یا رفتار سازمانی
فصل دهم: سیستم اجتماعی ـ فنی کار (سازماندهی کار)
منابع
بخش سوم: نظریه سیستمها
فصل یازدهم: سازمان به عنوان سیستم
فصل دوازدهم: سیستمهای اطلاعات مدیریت
منابع

چاپ دوم ویراست 2: تجدید نظر اساسی

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید.

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

مشاهده قوانین ثبت دیدگاه
  1. 1 فقط درباره همین محصول و تجربه واقعی‌تان بنویسید.
  2. 2 از زبان مؤدبانه استفاده کنید؛ توهین منتشر نمی‌شود.
  3. 3 سؤال را در بخش پرسش و پاسخ بپرسید، نه در دیدگاه.
  4. 4 تبلیغات، لینک و شماره تماس درج نکنید.
  5. 5 دیدگاه پس از بررسی تیم محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید

مشاهده قوانین پرسش و پاسخ
  1. 1 پرسش باید مشخص و مربوط به همین محصول باشد.
  2. 2 وضعیت سفارش را از حساب کاربری پیگیری کنید.
  3. 3 قبل از پرسش، موارد مشابه را مرور کنید.
  4. 4 پاسخ ممکن است از خریداران یا ایده بوک باشد.
  5. 5 پرسش پس از بررسی محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک