کتاب مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی نشر ساکو

این کتاب ارائه یک گزارش و تفسیر دانش فعلی درباره مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی می باشد. این دانش از درک و فهم مؤلفان این کتاب به عنوان یک دانشگاهی از آنچه نوشتارها به ما می گویند سرچشمه می گیرد. تمام آنچه که ما می دانیم آن چیزی است که در نوشتارهای سازمانی خوانده ایم ولی همواره اینها محدود هستند. تا حد امکان سعی شده از کاربرد اصطلاحات فنی و تخصصی اجتناب شود، این امر تا حدی به این علت است که محققان و دانشجویان مخاطب کتاب از حوزه های بسیار متنوعی مانند علوم انسانی، علوم اجتماعی، اقتصاد، علوم سیاسی، هنر و غیره هستند و در نتیجه با نظریه های مدیریتی آشنا نبوده و ممکن است در کاربرد آنها دچار سردرگمی شوند. لذا به شما خواننده عزیز از باب این موضوع آگاهی داده می شود.
کتاب «مدیریت سازمان ها و مراکز فرهنگی » از جمله دروس مهارت های مشترک دانشگاه جامع علمی کاربردی است و بر اساس سرفصل های دانشگاه جامع علمی کاربردی تألیف شده است و در بر دارنده مطالب زیر است: بخش اول: مفهوم مدیریت، وظایف و خصوصیات مدیر ماهیت مدیریتی سازمان های فرهنگی  نهادهای اجتماعی و سیر تکامل آن در ایران صفات و ویژگی های فردی سرپرستان سازمان فرهنگی  رفتار و تشکیلات سازمانی بخش دوم: مدیریت و نگهداری مراکز فرهنگی  فرهنگ سازمانی  هدف های فرهنگی بخش سوم: زیربنای فرهنگی آشنایی با فرهنگ و تمدن در ایران و نهادهای فرهنگی (قوانین فرهنگی ـ اجتماعی) بخش چهارم: فرهنگ، اقتصاد و جامعه جامعه مصرف کننده فرهنگی  رابطه فرهنگ و اقتصاد، اقتصاد فرهنگی و بودجه بندی فرهنگی  نقش روابط عمومی در بازاریابی فرهنگی و موضوعات مرتبط با نمایشگاه و نشریات