بنر بالای صفحه
کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی
کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی

کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی

معرفی کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی

(2)
کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی، اثر گرت جونز ، با ترجمه مترجم حسین صفرزاده ، در بازار نشر ایران، توزیع شده است. این محصول توسط انتشارات کتاب مهربان ، به چاپ رسیده است. این محصول در قطع و اندازه‌ی وزیری، در سایت ایده بوک قرار دارد. دانلود pdf و ارسال رایگان
موجود
قیمت ایده بوک: 100,000 1%

99,000

100,000 1% 99,000

محصولات مرتبط

(4)
3%
(2)
3%
(2)
3%
(2)
15%
فروش ویژه

فهرست

تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک

  • در برخی از فصلهای این کتاب سعی شده با مرور بر روی داده شرکتها راههای بیشماری که انقلاب فناوری اطلاعات توانسته است عملکرد سازمانها را تحت تاثیر قرار دهد و ارزشهای رقابتی موجود را خلق نماید، تشریح گردد.
    سازمان و مبانی آن از دیرباز مورد توجه صاحبنظران و اندیشمندان حوزه مدیریت و علاقه­مندان علوم اداری بوده است. تعداد زیاد کتب و مقالاتی که در این زمینه به رشته تحریر درآمده خود گویای این واقعیت است. از سوی دیگر چارچوب مشترک و تبیین مفاهیم، ابعاد و ارکان سازمان با رویکردی مشابه در بخش قابل توجه­ای از منابع پیش­گفته، فلاتی از اطلاعات و دانش همگن و یکنواخت را در پیش­روی مخاطب قرار داده به نحوی که علی­رغم غنای موضوعی و موضعی سازمان و مدیریت، خواننده غیرحرفه­ای با مرور ادبیات و مبانی نظری سازمانی خود را در کلیشه­ای از تعاریف تکراری و قواعد کتابخانه­ای گرفتار می­بیند. البته در خصوص خوانندگان حرفه­ای که با توجه به گرایش تخصصی خود مبانی سازمان و تئوری­های آن را مطالعه، تأمل و رهگیری می­کنند نیز وضعیت چندان متفاوت نیست. تجانس و قرابت پایین میان مفاهیم و نظریه­ها با آن­چه که حقیقتاً در سازمان­های امروزی اتفاق می­افتد بسیاری از دانشجویان رشته مدیریت و برخی از اساتید را هم با چالشی جدی مواجه نموده است. تحقیقات مربوط به راست­آزمایی نظریه­های متقن که طی سال­های اخیر رشد خیره کننده­ای داشته دلیلی محکم بر این ادعا است. امروزه در سازمان­های مختلف حتی در کلاس جهانی شاهد رخدادهایی هستیم که ذهن مخاطب را بر این سؤال مهم متمرکز می­سازد که اساساً تفاوت انسان پست­مدرن در دنیای امروز با بشر یکجانشین در مباحث سازمان و مدیریت چه می­تواند باشد؟

مشخصات محصول

نویسنده: گرت جونز ویرایش: -
مترجم: مترجم حسین صفرزاده تعداد صفحات: 416
انتشارات: کتاب مهربان وزن: 643
شابک: 9786005823196 تیراژ:
اندازه (قطع) : وزیری سال انتشار -

نویسنده

مختصری درباره نویسنده

گرت جونز

گرت جونز

در حال حاضر مطلبی درباره گرت جونز نویسنده کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.


مترجم

مختصری درباره مترجم

مترجم حسین صفرزاده

در حال حاضر مطلبی درباره مترجم حسین صفرزاده مترجم کتاب کتاب تئوری طراحی و تغییر سازمانی در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.

مترجم حسین صفرزاده

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

کد امنیتی ثبت نظر

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده بوک اعلام می‌کنم.

پرسش خود را درباره این محصول ثبت کنید