کتاب واقعیت سازمانی عناصر ارتباط سازمانی از منظر جامعه شناسی ساخت گرا
معرفی کتاب واقعیت سازمانی عناصر ارتباط سازمانی از منظر جامعه شناسی ساخت گرا
173,250
- محصولات قیمتدار، موجودند (توضیح موارد استثنایی)
- دریافت حضوری فقط با (این) شرایط
- زمان تحویل به پست یا پیک: 1 تا 3 روزه
محصولات مرتبط
فهرست
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
- فهرست کتاب واقعیت سازمانی بخش یک : تبیین سازمان اجتماعی فصل 1: درک واقعیت رسانه ای فصل 2 : ارتباطات و سازماندهی فصل 3 : واقعیت سازمان اجتماعی بخش دو : فهم فعالیت سازمانی فصل 4 : خلق مشروعیت و برقراری سازمان اجتماعی فصل 5 : از خودبیگانگی فصل 6 : کشف کنش های سازمانی فصل 7 : مکعب روبیکی به نام از خودبیگانگی فصل 8 : واقعیت های نوین
مشخصات محصول
| نویسنده: | علی اکبر فرهنگی هومن قاپچی | ویرایش: | - |
| مترجم: | مترجم علی شاکر | تعداد صفحات: | 234 |
| انتشارات: | همشهری | وزن: | 283 |
| شابک: | 9789642413515 | تیراژ: | |
| اندازه (قطع) : | رقعی | سال انتشار | - |
| نوع جلد : | شمیز |
معرفی محصول
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
چکیده
تهیه شده توسط تیم تولید محتوای ایده‌بوک
چکیده
بریده ای از کتاب در فصل 4عوامل مشروعیتشایسته سالاری را می توان با مدل مدیریت مبتنی بر شایستگی افراد مرتبط دانست. جایی که اهداف و آرمان های مشخص برای تیم ها و افراد به طور شفاف تعریف شده و ارزیابی عملکرد را بر اساس معیارهای تعیین شده قبلی انجام می دهیم. هنگامی که میزان شایستگی تبیین و تعیین میشود , این شاخص , هم به صورت نمادین و هم از طریق پاداش متمایز برای افراد و تیم ها به رسمیت شناخته خواهد شد. باید تاکید کرد که در یک سیستم شایسته سالاری و مدیریت مبتنی بر شایستگی , احساس عدالت اجتماعی در سازمان و روابط برابری و اعتماد در سیستم تقویت خواهد شد( شایسته سالاری و مدل مدیریت افراد مبتنی بر شایستگی : آرمان شهر یا واقعیت سازمانی؟ سوزا و واسکونسلوس 2021) ...نویسنده
مختصری درباره نویسنده
علی اکبر فرهنگی هومن قاپچی
در حال حاضر مطلبی درباره علی اکبر فرهنگی هومن قاپچی نویسنده کتاب واقعیت سازمانی عناصر ارتباط سازمانی از منظر جامعه شناسی ساخت گرا در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، نویسندگان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد نویسندگان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از نویسنده، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن نویسنده در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این نویسنده را می شناسید یا حتی اگر خود، نویسنده هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.
مترجم
مختصری درباره مترجم
مترجم علی شاکر
در حال حاضر مطلبی درباره مترجم علی شاکر مترجم کتاب کتاب واقعیت سازمانی عناصر ارتباط سازمانی از منظر جامعه شناسی ساخت گرا در دسترس نمی‌باشد. همکاران ما در بخش محتوا، به مرور، مترجمان را بررسی و مطلبی از آنها را در این بخش قرار خواهند داد. با توجه به تعداد بسیار زیاد مترجمان این سایت، درج اطلاعات تکمیلی، نقد و بررسی تمامی آنها، کاری زمانبر خواهد بود؛ لذا در صورتی که کاربران سایت برای مطلبی از مترجم، از طریق صفحه «ارتباط با ما» درخواست دهند، تهیه و درج محتوای برای آن مترجم در اولویت قرار خواهد گرفت.ضمنا اگر شما کاربر ارجمندِ سایت ایده‌بوک، این مترجم را می شناسید یا حتی اگر خود، مترجم هستید و تمایل دارید با مطلبی جذاب و مفید، سایرین را به مطالعه‌ی کتاب ترغیب و دعوت کنید، می توانید محتوای مورد نظرتان را از صفحه «ارتباط با ما» ارسال نمایید.