کتاب حاضر، دربردارندة زندگینامة کامل و خلاصة نظریه های نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت جهان است. نظریه های کلاسیک سازمان، چهارده اصل فایول، فعالیت های شش گانة سازمان صنعتی، ماکس وبر و بوروکراسی، مکتب رفتار سازمانی یا روابط انسانی، فرایند تغییر در سازمان، نظریه های یادگیری، نظریة میدانی شخصیت، رهیافت رفتاری، نظریه های رهبری، لیکرت و سیستم های مدیریت، انگیزة کسب موفقیت و توسعة اقتصادی، هومانز و گروه های انسانی، سیستم های سه گانة سازمان، سلزنیک و نظریة نهادی، روش مدیریتی دمینگ و ... در این کتاب مورد بررسی و توجه قرار گرفته است. نظریات افرادی مانند: «آدام اسمیت»، «چارلز بابیچ»، «تیلور»، «ماکس وبر» و «امرسون» در این کتاب بررسی شده اند.