IdeBook.ir
مشخصات محصول
نویسنده
مارک فیشر ویلیام اچ مک ریون
ویرایش
-
مترجم
صدرا صمدی
صفحات
480 صفحه
انتشارات
وزن
606 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1402
تصویرگر
-
جلد
شومیز

کتاب مجموعه پرستیژ

میلیونر تنبل تیم ارزش است خرد ابرغوک ها

نویسنده مارک فیشر ویلیام اچ مک ریون
مترجم صدرا صمدی
انتشارات مون
موجود
رقعی
1402
345,000

معرفی محصول

(جنبه های روان شناسی موفقیت،انگیزش در کار،رفتار سازمانی،رهبری،ارتباط،بیشترین نویت چاپ:2، 3جلدی)

کتاب مجموعه پرستیژ

میلیونر تنبل تیم ارزش است خرد ابرغوک ها

موجود
رقعی
1402

معرفی محصول

(جنبه های روان شناسی موفقیت،انگیزش در کار،رفتار سازمانی،رهبری،ارتباط،بیشترین نویت چاپ:2، 3جلدی)

345,000

مجموعه پرستیژ

اثر مارک فیشر ویلیام اچ مک ریون

مشخصات محصول

نویسنده
مارک فیشر ویلیام اچ مک ریون
ویرایش
-
مترجم
صدرا صمدی
صفحات
480 صفحه
انتشارات
وزن
606 گرم
شابک
تیراژ
-
قطع
سال
1402
تصویرگر
-
جلد
شومیز

چکیده

مجموعه ی سه جلدی پرستیژ حاوی کتاب های میلیونر تنبل به قلم مارک فیشر، تیم ارزش است اثر ست گودین و خرد ابرغوک ها نوشته ی ویلیام مک ریون است. «میلیونر تنبل» براساس تئوری «زحمت کمتر و دستاورد بیشتر» داوینچی نوشته شده است تا نشان دهد هرکس قابلیت میلیونرشدن در یک بازه ی زمانی یک تا ده ساله را دارد. همه ی ما فکر می کنیم باید آن قدر کار کنیم تا وقتی که دیگر زندگی ای برایمان نماند! متأسفانه این تفکر در اکثر کشورها، مخصوصا در نظام سرمایه داری، جا افتاده که مسیر موفقیت و ثروت از مرز کار بی وقفه و طاقت فرسا می گذرد. ریشه ی این تفکر تا بخش زیادی به نحوه ی تربیت خانواده و شرایط اقتصادی جامعه برمی گردد. یکی از مخاطبان درمورد این کتاب چنین گفته است: «میلیونر تنبل کتاب بسیار مفیدی در زمینه ی مدیریت زمان و هموارکردن راه برای میلیونرشدن است.» «تیم ارزش است»، به عمده ی معضلات و چالش های دنیای تجارت و کسب وکار در دنیای امروز اختصاص دارد که برخی از آن ها عبارتند از: چالش های پیش بینی نشده ای که سر راه تیم ها و رهبران قرار می گیرد؛ تغییرات چشمگیری که دنیای اقتصاد و کسب وکار با آن ها مواجه شده، مثل دورکاری بعد از کووید-19، گسترش غیرقابل کنترل هوش مصنوعی و پرکردن جای نیروی انسانی، رکودهای مالی و اقتصادی در سطح جهان، جابه جایی ارزش پول کشورها، وضعیت ناپایدار ارزهای دیجیتال و...؛ اینکه امروزه حقوق و مزایا توانشان را در حفظ وفاداری، تلاش، مسئولیت پذیری و رضایت شغلی افراد از دست داده اند، و موارد دیگر. گودین در طول کتاب راهکارهایی را برای مواجهه و مقابله با معضل های بالا ارائه می دهد تا به اهمیت مهیاکردن شرایط بهترین شغل ممکن و افزایش انگیزه، همدلی، تیم سازی و از همه مهم تر، ارزش نیروی انسانی، تأکید کند. «خرد ابرغوک ها» به سراغ آموزه های رهبری به سبک یک ابرغوک، لقبی که به کارکشته های تخریب زیر آب نیروی دریایی ارتش آمریکا در دوران جنگ جهانی دوم داده شد، رفته است. طبعا آن طور که پیداست هرکسی نمی تواند یک ابرغوک باشد اما نویسنده معتقد است می توان از ساختار ذهنی، خرد و بینش، قدرت رهبری، تعهد به نظم و طرز فکر یک ابرغوک برای رهبری امور الگوبرداری کرد و در موقعیت های بحرانی و تصمیمات استراتژیک بزرگ، مخصوصا در حوزه ی کسب وکار، از آن ها بهره برد.

دیدگاه کاربران

دیدگاه شما

هنوز دیدگاهی برای این محصول ثبت نشده است. اولین نفر باشید.

CAPTCHA

با ثبت دیدگاه، موافقت خود را با قوانین انتشار دیدگاه در ایده‌بوک اعلام می‌کنید.

مشاهده قوانین ثبت دیدگاه
  1. 1 فقط درباره همین محصول و تجربه واقعی‌تان بنویسید.
  2. 2 از زبان مؤدبانه استفاده کنید؛ توهین منتشر نمی‌شود.
  3. 3 سؤال را در بخش پرسش و پاسخ بپرسید، نه در دیدگاه.
  4. 4 تبلیغات، لینک و شماره تماس درج نکنید.
  5. 5 دیدگاه پس از بررسی تیم محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک

پرسش خود را بپرسید

درباره این محصول سوال دارید؟
پرسش خود را ثبت کنید تا پاسخ بگیرید

مشاهده قوانین پرسش و پاسخ
  1. 1 پرسش باید مشخص و مربوط به همین محصول باشد.
  2. 2 وضعیت سفارش را از حساب کاربری پیگیری کنید.
  3. 3 قبل از پرسش، موارد مشابه را مرور کنید.
  4. 4 پاسخ ممکن است از خریداران یا ایده بوک باشد.
  5. 5 پرسش پس از بررسی محتوا منتشر می‌شود.
مشاهده قوانین کامل ایده بوک